コーチングについて
研修やコンサルティングとは何が違うのですか？
研修は一律の知識をインプットするもの、コンサルティングは外部の専門家が答えを提示するものです。コーチングでは、あなた自身の現場にあるリアルな課題を扱い、対話を通じてあなたの中にある答えを引き出します。外から答えを持ってくるのではなく、自走できる力を内側から育てるアプローチです。
コーチングが自分に合うか分からない段階で、無料相談を申し込んでも大丈夫ですか？
もちろん歓迎します。まず30分の無料相談で、現在の状況や課題感をカジュアルにお聞かせください。コーチングが有効かどうかを一緒に確認するところから始めましょう。強引なご案内は一切しません。
セッション内で話した内容が、外部や会社に漏れることはありませんか？
守秘義務を徹底しています。セッション内で共有された情報は一切外部に漏洩しません。法人契約の場合であっても、受講者本人の同意なく、具体的な対話内容を企業側に報告することはありません。
プログラム・受講について
日常の業務が非常に忙しいのですが、両立できますか？
無理なく両立いただけます。プログラムで行うことは、机に向かう座学ではありません。「翌日のミーティングで部下の反応を特定の視点で観察する」「設計したアクションを日常業務の中で試す」など、日々のマネジメント実務そのものを学びの場に変える設計になっています。
3ヶ月のプログラムで、本当に変われるのでしょうか？
3ヶ月で完璧なリーダーを目指すのではなく、「観察→プラン→アクション→振り返り」というサイクルを、自分一人で回せる状態をつくることがゴールです。このサイクルが習慣化することで、現場での手応えと継続的な変化を実感していただけます。
掲載されているコース以外に、期間や内容をカスタマイズできますか？
はい、柔軟に対応します。掲載しているコースは標準的なプログラムですが、期間の延長、複数名への同時並行実施、セッション頻度の調整など、状況に合わせたオーダーメイドの設計も承っています。まずはご相談ください。
急な会議や出張が入った場合、スケジュール変更は可能ですか？
はい、柔軟に対応します。原則としてセッション前日の24時間前までにご連絡いただければ、別日程への振替対応が可能です。多忙なマネージャーの方でも安心して継続いただける運用を心がけています。
セッションはオンラインですか？対面での実施も可能ですか？
初回セッションは原則として対面での実施を推奨しています（遠方の場合はオンラインも可）。深いコンテキストを共有したうえで、2回目以降の定期セッションはオンライン（Zoom等）でスムーズに進めます。
まだマネージャーではありませんが、受講できますか？
はい、受講いただけます。将来マネージャーを目指す若手・中堅の方から、新任マネージャー、さらなる成長を目指す現役マネージャー、シニアリーダーまで、それぞれのステージに応じたプログラムをご用意しています。